Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist das A und O jeder beruflichen Beziehung. In dieser Unterkategorie tauchen wir in die Details ein, die einen Arbeitsvertrag ausmachen und relevante Aspekte für beide Seiten des Vertrags. Du lernst alles Wichtige zu Themen wie Vertragsarten, Gehaltsklauseln, Arbeitszeiten und Sonderregelungen. Egal, ob Du vor der Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrages stehst oder bestehende Vertragsbedingungen überprüfen möchtest, hier findest Du Orientierung und Sicherheit im Vertragsdschungel. Wir rüsten Dich mit dem notwendigen Know-how, damit Du als informierter Vertragspartner agieren kannst. Sei bestens vorbereitet, für alles, was Dein Arbeitsvertrag zu bieten hat!

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Darauf solltest Du achten, bevor (!) Du einen Arbeitsvertrag unterschreibst

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Arbeitsverträge sorgfältig prüfen: Die größten Stolpersteine

Arbeitsrecht – Wissen, was mir zusteht

Das müssen Arbeitnehmer wissen: Die wichtigsten Nachrichten zum Thema Arbeitsrecht, von XING zusammengestellt.

Arbeitsvertrag: Die 5 wichtigsten Verhandlungspunkte

Neuer Arbeitsvertrag? Hierauf sollten Sie vor Unterzeichnung unbedingt achten

Tipps rund um den Arbeitsvertrag

Bewerbung.com - Einfacher bewerben. Erfolgreicher arbeiten. © thianchai sitthikongsak / Getty Images

Nachträgliche Befristung - ist das wirklich rechtens?

Gerade erst haben Sie die neue Stelle angetreten, da gibt es schon Streit mit dem Arbeitgeber. Der will nämlich im Nachhinein eine Befristung Ihres Vertrags durchsetzen. Geht das wirklich?

Eine neue Studie lobt befristete Verträge als guten Weg zum Jobeinstieg

Befristete Verträge: Sprungbrett oder Dauerunsicherheit?

Ihr Ruf ist nicht der allerbeste: Befristete Verträge stehen derzeit sehr in der Kritik. Eine aktuelle Studie zeigt nun, dass sich der Einstieg durch einen zeitlich begrenzten Job durchaus lohnen kann.

Kann ich meinen neuen Arbeitsvertrag vor dem ersten Tag kündigen?

Der neue Arbeitsvertrag ist unterschrieben, der erste Arbeitstag steht an. Plötzlich aber ergibt sich ein besseres Jobangebot. Kann man jetzt noch kündigen? Nicht so einfach.

Arbeitsvertrag verbessern: So verhandeln Sie richtig

Das Vorstellungsgespräch lief prima, der Job gehört Ihnen. Doch jetzt liegt der Arbeitsvertrag vor - und Sie sind nicht mit allen Punkten einverstanden. Personalabteilung oder Chef - wer ist der richtige Ansprechpartner? Und wie gehen Sie nun am besten vor?

Befristeter Vertrag: Das sind die wichtigsten Punkte

Auch wenn die Zahl der Anstellungen auf Zeit in Deutschland reduziert werden soll: Ein befristeter Vertrag bleibt für viele, vor allem junge Jobsuchende, der Einstieg in den Beruf. Welche Punkte dabei zu beachten sind, erklärt der Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Befristete Arbeitsverträge: So urteilen die Gerichte

Immer mehr Beschäftigte werden in Deutschland durch befristete Arbeitsverträge eingestellt. Häufig jedoch gibt es um ihre Auslegung Streit. Hier sind drei aktuelle Urteile deutscher Gerichte.

Befristeter Vertrag: Arbeitnehmer müssen genau auf Details achten

Befristeter Arbeitsvertrag: Diese Fakten sollten Sie kennen

Ob Krankheitsvertretung oder Personalengpass: Arbeitgebern bringt ein befristeter Arbeitsvertrag meist mehr Flexibilität. Für Arbeitnehmer hat er aber selten Vorteile. Umso wichtiger, dass Sie Ihre Rechte kennen.

Um den Arbeitsvertrag ranken sich einige Mythen

Drei Mythen rund um den Arbeitsvertrag

Mit dem Arbeitsvertrag wird der Jobantritt besiegelt. Aber viele Menschen sind sich unsicher, was genau sie unterschreiben können. Wir klären die drei häufigsten Mythen auf.

Drei wichtige Prüfpunkte im Zeitarbeitsvertrag

Wer als Berufstätiger zum ersten Mal einen Zeitarbeitsvertrag unterschreiben soll, muss einige komplizierte rechtliche Regeln beachten. Hier sind die drei wichtigsten davon.

Die wichtigsten Punkte im Arbeitsvertrag

Bei aller Freude über den neuen Job: Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt, sollte genau darauf achten, was drinsteht - und was nicht. Schon Details können entscheidend sein.

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag können im Falle von Streitigkeiten bedeutend sein

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag: Das müssen Sie wissen

Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag regeln die Einigung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer für den Fall einer Kündigung oder einer juristischen Auseinandersetzung. Dabei sollten Arbeitnehmer einige wichtige Punkte beachten.

Die Befristung eines Arbeitsvertrages darf mehr als dreimal erfolgen

Arbeitsvertrag: Befristung mehr als dreimal möglich

Viele Arbeitnehmer glauben, dass die Befristung eines Arbeitsvertrages nur dreimal erfolgen darf. Das ist falsch. Nur muss dafür ein gewichtiger Grund vorliegen.

Die wichtigsten Punkte in einem Arbeitsvertrag.

Arbeitsvertrag - Das müssen Sie beachten

Gerade die Zusage für den Traumjob erhalten? Jetzt geht's ans Eingemachte – der Arbeitsvertrag! Wir zeigen Ihnen, auf welche Vertragsdetails Sie achten sollten, um später sicher auf beiden Beinen zu stehen. Entdecken Sie, wie Sie durch kluge Vertragsklauseln Vorsorge treffen und Ihr Recht ...