Offener Mund nahtlose Muster mit Sprechblase © Carol Yepes / Getty Images

© Carol Yepes / Getty Images

Mit diesen 5 Fragen im Vorstellungsgespräch beeindruckst Du jeden Arbeitgeber

Bereit für Dein nächstes Vorstellungsgespräch? Halt, nicht so schnell! Bevor Du losziehst, um den Arbeitgeber von Dir zu überzeugen, gibt es etwas, das Du wissen solltest: Die Schlüsselfragen, die Dich von allen anderen Kandidaten abheben. Klick rein und entdecke die 5 Fragen, die Dich unvergesslich machen!


Schon wieder ein Vorstellungsgespräch. Die Hände sind feucht, der Puls steigt, aber Du willst diesen Job. Und nicht nur das: Du willst den Personalern zeigen, dass sie sich für die richtige Person entscheiden. Doch wie kannst Du aus der Masse herausstechen? Nicht nur durch gute Antworten, sondern vor allem durch gute Fragen. Das ist Dein Moment, um zu glänzen und den Personalern zu zeigen, dass Du die beste Wahl für die Position bist.

Warum Fragen stellen?

Bevor wir in die Liste der Fragen einsteigen, lass uns kurz klären, warum Du überhaupt Fragen stellen solltest. Vorstellungsgespräche sind eine Gelegenheit für beide Seiten, sich besser kennenzulernen. Wenn Du nur antwortest und selbst keine Fragen stellst, könntest Du als uninteressiert oder wenig selbstbewusst wahrgenommen werden. Fragen zu stellen zeigt, dass Du proaktiv bist, dass Du Dir Gedanken machst und dass Du den Job wirklich willst.

1. "Können Sie mir mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur erzählen?"

Mit dieser Frage schaffst Du zwei Dinge: Erstens zeigst Du, dass Du eine Person bist, die sich für mehr als nur das Gehalt interessiert. Du möchtest in ein Team passen und zum positiven Klima beitragen. Zweitens erhältst Du wichtige Informationen darüber, ob Du wirklich in das Unternehmen passt. Passt die Kultur zu Dir, wirst Du wahrscheinlich auch erfolgreicher und glücklicher in Deinem Job sein.

2. "Welche Technologien, Tools oder Ansätze werden in dieser Position am meisten verwendet?"

Du willst nicht nur einen Job, Du willst der Rockstar in Deinem Job sein. Mit dieser Frage zeigst Du, dass Du Dir bereits Gedanken darüber gemacht hast, wie Du in der Rolle effektiv sein kannst. Außerdem signalisiert es, dass Du bereit bist, Dich in neue Tools und Technologien einzuarbeiten und nicht nur das Minimum zu tun.

Entdecke Deine verborgenen Talente und optimiere Deine Karrierewahl mit unseren vier einzigartigen Selbsttests. Finde heraus, welches Arbeitsmodell zu Dir passt, welcher Job Deine kreativen und mathematischen Fähigkeiten fördert, welcher Persönlichkeitstyp Du bist und wie gut Dein logisches Denkvermögen ist.  

3. "Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie sieht die Aufstiegsleiter aus?"

Indem Du nach Weiterbildung und Aufstiegschancen fragst, zeigst Du, dass Du ambitioniert bist und Dir Deine berufliche Zukunft wichtig ist. Unternehmen lieben Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln, denn sie sind oft diejenigen, die langfristig am meisten zum Unternehmenserfolg beitragen.

Holzfigur am Rande einer Plattform © Constantine Johnny / Getty Images
Du hast es geschafft - das Vorstellungsgespräch steht vor der Tür! Aber jetzt steigt die Nervosität? Keine Panik! Mit unseren Tipps wirst du die Nervosität in den Griff bekommen und das Gespräch souverän meistern.  

4. "Was sind die größten Herausforderungen, die das Team/Unternehmen derzeit hat?"

Die Königsfrage. Sie zeigt nicht nur, dass Du bereits über die Herausforderungen in Deiner zukünftigen Position nachgedacht hast, sondern auch, dass Du bereit bist, Lösungen zu finden. Mit dieser Frage kannst Du im Nachgang sogar noch einen draufsetzen und Vorschläge machen, wie Du dazu beitragen könntest, diese Herausforderungen zu bewältigen.

5. "Wie messen Sie Erfolg in dieser speziellen Position?"

Hiermit zeigst Du, dass Du nicht nur planlos drauflosarbeiten willst. Du willst wissen, welche Kriterien für Erfolg in dieser Position wichtig sind, um Dich gezielt darauf fokussieren zu können. Dies zeigt Deinem potenziellen Arbeitgeber, dass Du eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hast.

Bonus-Tipp: Sei vorbereitet!

Wenn Du Fragen stellst, musst Du auch auf die Antworten vorbereitet sein. Es könnte sein, dass Du aufgefordert wirst, Deine eigenen Ansichten oder Erfahrungen zu teilen. Sei also vorbereitet, und denke schon vor dem Gespräch über mögliche Folgefragen nach.

Arm und Hand auf rotem Hintergrund © artur carvalho / Getty Images
Bist Du bereit, Dein Vorstellungsgespräch auf das nächste Level zu bringen? 

Fazit

Mit den richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch kannst Du Dich von der Masse abheben und zeigen, dass Du der ideale Kandidat für den Job bist. Also, versuche diese Fragen in Deinem nächsten Vorstellungsgespräch und beeindrucke jeden Arbeitgeber. Dein Traumjob ist nur ein paar kluge Fragen entfernt. Trau Dich! Du hast es drauf!

Veröffentlicht
29.08.2023