Die Stellensuche wird von einigen Bewerbern leider nur auf dem Wege der Printmedien genutzt. Sinnvoller ist die gleichzeitige Nutzung von Initiativbewerbungen, verschiedene Medien bieten unterschiedliche Möglichkeiten.
Legen Sie sich beispielsweise auf verschiedenen Internetseiten ein Bewerberprofil an. Die Bewerberprofiele sind nicht weniger umfangreich als eine direkt eingereichte Bewerbung. Auch hier können Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto hinterlegen.
Auch das Arbeitsamt bietet die Möglichkeit, das eigene Bewerbungsprofil im Internet für Unternehmen einsehbar zu veröffentlichen. Weiter können Fachmessen besucht werden. Hier ergibt sich das Gespräch mit Vertretern unterschiedlicher Unternehmen und Sie können ausloten ob derzeit Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht.
