Um heraus zu finden ob Sie chronische Krankheiten haben oder schon jetzt abzusehen ist das Sie oft Fehlen werden, wird Ihr Gegenüber Sie beim Vorstellungsgespräch fragen, ob Sie häufiger zum Arzt gehen.
Auch hier gilt wieder das Fragerecht. Wird Ihre Arbeitskraft durch Krankheiten eingeschränkt, sollten Sie hierüber Auskunft erteilen.
